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1. 한국과 EU의 FTA 개선 협상
한국과 EU는 2011년에 FTA(자유무역협정)을 체결했습니다. FTA는 양국간의 무역장벽을 낮추고, 상호 투자를 증대시키는 협정입니다. 하지만, FTA 체결 후 10년이 지난 지금, 양국의 경제환경과 규제가 변화하면서 FTA 개선 협상이 필요하게 되었습니다. 2021년 5월, 한국과 EU는 FTA 개선 협상을 시작했습니다.
FTA 개선 협상의 주요 내용은 다음과 같습니다.
- 원산지 규정: 원산지 규정은 FTA 혜택을 받기 위해 상품이 충족해야 하는 기준입니다. 한국과 EU는 원산지 규정을 보다 유연하고 간소화하려고 합니다. 예를 들어, 한국산 자동차에 사용되는 일부 부품이 EU산으로 인정될 수 있도록 하려고 합니다.
- 규제협력: 규제협력은 양국간의 규제 차이를 해소하고, 상호 인정을 확대하는 것입니다. 한국과 EU는 특히, 디지털, 환경, 에너지 등의 분야에서 규제협력을 강화하려고 합니다.
- 투자보호: 투자보호는 양국의 투자자들이 상대방 국가에서 공정하고 비차별적인 대우를 받도록 하는 것입니다. 한국과 EU는 투자보호 장치를 보다 효율적이고 투명하게 운영하려고 합니다.
FTA 개선 협상은 한국과 EU간의 무역과 투자를 더욱 활성화시킬 것으로 기대됩니다. 관세직 공무원은 FTA 개선 협상의 내용과 영향을 잘 파악하고, 관련 업무를 수행할 수 있어야 합니다.
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2. 코로나19 팬데믹과 관세 정책
코로나19 팬데믹은 전 세계적으로 무역에 큰 영향을 미쳤습니다. 수요와 공급이 감소하고, 물류가 차질을 겪으며, 무역장벽이 증가했습니다. 이에 대응하기 위해, 많은 국가들이 관세 정책을 조정하고 있습니다.
관세 정책의 조정 방향은 크게 두 가지입니다.
- 관세 인하: 관세 인하는 무역장벽을 낮추고, 무역을 촉진하는 정책입니다. 코로나19 팬데믹으로 인해 공급 부족이나 가격 상승이 우려되는 상품에 대해 관세를 인하하거나 면제하는 국가들이 많습니다. 예를 들어, 한국은 코로나19 진단키트, 마스크, 손소독제 등의 의료용품에 대해 관세를 면제했습니다.
- 관세 인상: 관세 인상은 국내 산업을 보호하고, 수입을 억제하는 정책입니다. 코로나19 팬데믹으로 인해 국내 산업이 위축되거나, 수입 경쟁력이 악화되는 상품에 대해 관세를 인상하는 국가들도 있습니다. 예를 들어, 인도는 코로나19 팬데믹 이전부터 자동차, 가전제품, 섬유제품 등의 수입에 대해 관세를 인상했으며, 팬데믹 이후에도 이를 유지하고 있습니다.
관세 정책의 조정은 무역의 균형과 효율성에 영향을 미칩니다. 관세직 공무원은 관세 정책의 조정 이유와 영향을 잘 이해하고, 관련 업무를 수행할 수 있어야 합니다.
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3. 디지털 세대와 관세 혁신
디지털 세대는 인터넷과 스마트폰을 통해 다양한 정보와 서비스를 이용하는 세대입니다. 디지털 세대는 전통적인 무역 방식과 다른 특징을 가지고 있습니다.
디지털 세대의 무역 특징은 다음과 같습니다.
- 개인화: 디지털 세대는 자신의 취향과 필요에 맞춘 상품을 구매하려고 합니다. 따라서, 맞춤형 상품이나 개인 수입이 증가하고 있습니다.
- 다양화: 디지털 세대는 다양한 국가와 지역에서 상품을 구매하려고 합니다. 따라서, 다양한 종류와 규격의 상품이 유통되고 있습니다.
- 속도화: 디지털 세대는 빠른 배송과 편리한 결제를 원합니다. 따라서, 항공화물이나 전자상거래가 활발하게 이루어지고 있습니다.
디지털 세대의 무역 특징은 관세 업무에도 변화를 요구합니다. 관세 업무의 혁신 방향은 다음과 같습니다.
- 자동화: 자동화는 관세 업무의 효율성과 정확성을 높이는 방법입니다. 인공지능, 빅데이터, 블록체인 등의 기술을 활용하여 관세 절차를 간소화하고, 관세 부과를 최적화하고, 관세 감사를 강화할 수 있습니다.
- 협력화: 협력화는 관세 업무의 안전성과 신뢰성을 높이는 방법입니다. 국내외의 다른 기관과 정보를 공유하고, 협약을 체결하여 관세 위반을 예방하고, 분쟁을 해결할 수 있습니다.
- 개방화: 개방화는 관세 업무의 공정성과 투명성을 높이는 방법입니다. 관세 업무의 기준과 절차를 명확하게 공개하고, 이용자의 의견을 수렴하고, 피드백을 제공할 수 있습니다.
디지털 세대의 무역 특징과 관세 업무의 혁신 방향은 관세직 공무원에게 새로운 도전과 기회를 제공합니다. 관세직 공무원은 디지털 기술에 능숙하고, 다양한 상황에 적응하고, 창의적으로 문제를 해결할 수 있어야 합니다.