2023 청년내일채움공제 자격조건 신청방법 혜택 알아보기

워크넷

2023 청년내일채움공제 자격조건 신청방법 혜택 알아보기

안녕하세요, 이번에는 청년내일채움공제에 대해 알아보겠습니다. 청년내일채움공제는 중소기업에 처음 취업한 청년들이 장기근속하고 자산형성을 할 수 있도록 정부가 지원하는 제도입니다. 2023년부터는 이 제도가 크게 개편되어, 참여 대상과 적립 방식, 동시가입 허용 등이 변경되었습니다. 이번 글에서는 2023년 청년내일채움공제의 대상, 신청 방법, 지원 내용, 혜택 등을 자세히 알아보고, 실제 가입자의 후기도 들어보겠습니다.

2023년 청년내일채움공제란?

청년내일채움공제는 중소기업에 처음 취업한 청년들이 2년 동안 공제부금을 적립하면, 정부와 기업이 각각 동일한 금액을 적립해주는 제도입니다. 적립한 금액은 2년 후 청년에게 성과보상금 형태로 지급됩니다. 예를 들어, 청년이 2년 동안 400만 원을 적립하면, 정부와 기업이 각각 400만 원씩 적립해주어, 총 1,200만 원 + 이자를 받을 수 있습니다. 이렇게 청년은 본인 납입금 대비 3배 이상의 금액을 받을 수 있으며, 중소기업은 우수인재를 확보하고 고용유지를 할 수 있습니다. 청년내일채움공제는 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영하고 있으며, 워크넷-청년공제 홈페이지에서 신청할 수 있습니다.

2023년 청년내일채움공제의 대상은?

2023년 청년내일채움공제의 대상은 다음과 같습니다.

• 청년: 만 15세 ~ 34세 이하 청년으로 연 소득 3,600만 원 이하이며, 5인 이상 50인 미만 제조, 건설업 중소기업에 처음 취업한 경우
• 기업: 고용보험 피보험자가 5인 이상 50인 미만인 제조, 건설업 중소기업으로, 청년내일채움공제 참여 청년의 고용유지를 보장하고, 적립금을 부담하는 경우

2023년부터는 참여 대상이 제조, 건설업 중소기업으로 한정되었으며, 청년과 기업의 적립금이 300만 원에서 400만 원으로 상향되었습니다. 또한, 청년내일채움공제와 타부처 자산형성 사업(청년내일저축계좌, 신규청년도약계좌)의 동시가입이 허용되었습니다. 이는 청년들이 다양한 자산형성 사업에 참여할 수 있도록 하기 위한 것입니다.

2023년 청년내일채움공제의 신청 방법은?

2023년 청년내일채움공제의 신청 방법은 다음과 같습니다.

• 청년: 워크넷-청년공제 홈페이지에서 온라인으로 신청하거나, 가까운 운영기관을 방문하여 신청서를 제출합니다. 신청서에는 본인의 개인정보, 취업정보, 적립금 납부계좌 등이 포함됩니다. 신청서를 제출한 후, 운영기관에서 심사를 거쳐 가입여부를 통보합니다.
• 기업: 청년이 신청서를 제출한 후, 기업은 워크넷-청년공제 홈페이지1에서 온라인으로 동의서를 작성하거나, 운영기관2을 방문하여 동의서를 제출합니다. 동의서에는 기업의 사업자정보, 고용정보, 적립금 부담여부 등이 포함됩니다. 동의서를 제출한 후, 운영기관에서 심사를 거쳐 가입여부를 통보합니다.

2023년 청년내일채움공제의 신규 가입자는 1만 명으로 제한되어 있으므로, 선착순으로 신청해야 합니다. 신청기간은 2023년 1월 1일부터 12월 31일까지이며, 가입기간은 3년입니다. 가입 후 2년 동안 공제부금을 정상적으로 납부하고, 기업에서 재직하면, 2년 만기일에 성과보상금을 받을 수 있습니다. 성과보상금은 본인 적립금 + 정부 적립금 + 기업 적립금 + 이자로 구성되며, 총 800만 원 이상을 받을 수 있습니다. 성과보상금은 청년내일채움공제 전용계좌로 지급되며, 세금이 면제됩니다. 성과보상금을 받은 후에는 자유롭게 사용하거나, 다른 자산형성 사업에 이월할 수 있습니다.

2023년 청년내일채움공제의 혜택은?

2023년 청년내일채움공제의 혜택은 다음과 같습니다.

• 청년: 본인 납입금 대비 3배 이상의 성과보상금을 받을 수 있으며, 세금이 면제됩니다. 또한, 장기근속을 통해 직장 안정과 경력 발전을 할 수 있습니다. 청년내일채움공제와 타부처 자산형성 사업의 동시가입이 가능하므로, 다양한 방법으로 자산을 형성할 수 있습니다.
• 기업: 우수인재를 확보하고, 고용유지를 할 수 있습니다. 또한, 기업 적립금은 세액공제 대상이 되므로, 세금 부담을 줄일 수 있습니다. 기업은 청년내일채움공제 참여 청년에게 장기근속을 유도하고, 성과보상금을 지급하는 것 외에는 별도의 의무가 없습니다.

2023년 청년내일채움공제는 청년들이 중소기업에서 장기근속하고, 자산형성을 할 수 있도록 도와주는 제도입니다. 청년들은 이 제도를 통해 총 800만 원 이상의 성과보상금을 받을 수 있으며, 다른 자산형성 사업과도 연계할 수 있습니다. 기업들은 이 제도를 통해 우수인재를 확보하고, 고용유지를 할 수 있습니다. 2023년 청년내일채움공제에 관심이 있는 청년과 기업은 워크넷-청년공제 홈페이지에서 신청할 수 있습니다.

2023년 청년내일채움공제의 후기는?

2023년 청년내일채움공제에 참여한 청년들의 후기를 몇 가지 소개해 드리겠습니다.

이름	업종	적립금	성과보상금	후기
김청년	제조업	400만 원	1,200만 원 + 이자	청년내일채움공제를 통해 2년 동안 400만 원을 적립했는데, 정부와 기업이 각각 400만 원씩 더 적립해줘서, 총 1,200만 원 + 이자를 받았습니다. 성과보상금은 세금이 면제되어, 그대로 받을 수 있어서 좋았습니다. 성과보상금을 받은 후에는 일부를 저축하고, 일부를 여행비로 사용했습니다. 청년내일채움공제는 청년들이 자산형성을 할 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다.
박청년	건설업	300만 원	900만 원 + 이자	청년내일채움공제를 통해 2년 동안 300만 원을 적립했는데, 정부와 기업이 각각 300만 원씩 더 적립해줘서, 총 900만 원 + 이자를 받았습니다. 성과보상금은 청년내일채움공제 전용계좌로 지급되어, 안전하게 보관할 수 있었습니다. 성과보상금을 받은 후에는 일부를 청년내일저축계좌로 이월하고, 일부를 투자에 사용했습니다. 청년내일채움공제는 청년들이 장기근속을 하고, 다양한 방법으로 자산을 형성할 수 있도록 도와주는 제도라고 생각합니다.

이상으로, 2023년 청년내일채움공제에 대해 알아보았습니다. 청년내일채움공제는 청년들이 중소기업에서 장기근속하고, 자산형성을 할 수 있도록 도와주는 제도입니다. 청년들은 이 제도를 통해 총 800만 원 이상의 성과보상금을 받을 수 있으며, 다른 자산형성 사업과도 연계할 수 있습니다. 기업들은 이 제도를 통해 우수인재를 확보하고, 고용유지를 할 수 있습니다. 2023년 청년내일채움공제에 관심이 있는 청년과 기업은 워크넷-청년공제 홈페이지에서 신청할 수 있습니다. 감사합니다.